Na KW temos as nossas ações são aputadas por um sistema de crenças bem definido que chamamos de WI4C2TES, composto por 10 elementos:

Ganha-Ganha (Win-Win)
Não há acordo. Ou todos ganham, ou não se fecha negócio. A KW é uma marca protagonista no sector imobiliário. Uma parte importante do seu negócio é o facto de seguir o método “win-win”. Este é um dos primeiros elementos do sistema de crenças, e firma que todas as pessoas envolvidas em qualquer transação devem obter valor da mesma. Ou o negócio é vantajoso para todos, ou não há qualquer negócio.

Integridade
Todos devem ter o mais alto nível de equidade. Fazer sempre o que está correto. É muito importante que os agentes imobiliários ajudem os compradores e clientes da forma correta. É necessário ter uma integridade inabalável.

Compromisso
Os associados e agentes da KW aprendem a importância dos relacionamentos. O compromisso é importante em todas as coisas que eles fazem. Se deu a sua palavra para alguma coisa, tem de a levar até ao fim. É aqui que entra o compromisso.

Comunicação
A comunicação é importante, independentemente do sector ou do percurso profissional. Ouvir e exprimir os seus pontos de vista e compreender lentamente os outros é um fator-chave para o sucesso. Uma comunicação eficaz constrói relações a longo prazo e dá uma ideia clara do que se está a passar.

Criatividade
A criatividade é outro aspeto importante do sistema de crenças. Se existirem formas novas, inovadoras e comprovadas de melhorar o sistema ou os processos, tem todo o poder para as adotar. As ideias originais são sempre apreciadas.

Clientes
Os clientes estão no centro de tudo. São eles que fazem tudo acontecer. Não se trata de lucro, de números – trata-se, de facto, das pessoas.

Confiança
A confiança é da maior importância. A mentira não o levará a lado nenhum.

Trabalho em equipa
A importância do trabalho em equipa e do trabalho conjunto foi destacada como um fator muito importante. Em conjunto, é possível alcançar mais e de forma mais eficiente. A ênfase da KW no trabalho de equipa facilita a colaboração e a empatia. E o conceito de trabalho em equipa não se aplica apenas às equipas imobiliárias. Os agentes individuais também trabalham em conjunto para criar uma cultura fantástica no centro de mercado e na empresa.

Igualdade (Equality)
Recentemente adicionada em 2020, mas em ação de muitas formas desde o início da empresa com a equidade incorporada no sistema de comissões. 2020 chamou a atenção para a Igualdade e a necessidade de oportunidades para os agentes negros como parte do maior diálogo Black Lives Matter em todo o país e no mundo.

Sucesso
A KW é o lugar para o sucesso. Cercar-se de pessoas bem-sucedidas que pensam da mesma forma é um passo. São as pessoas que o rodeiam, tanto a nível profissional como pessoal, que o tornam bem sucedido.

O sistema de crenças WI4C2TES é um guia bastante completo para a forma como os agentes da KW conduzem a sua atividade e com o qual indntifico-me profundamente.

Se acredita que esse modo de trabalho está alinhado com os seus valores e objetivos, podemos já trabalhar juntos!

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